Nábor a prijímanie ľudí

Firmy s lepším náborom, majú o 60 – 300 % vyšší rast i návratnosť aktív než ostatné firmy. Základným problémom väčšiny firiem je získať tých najlepších ľudí. Tento seminár Vám to pomôže vyriešiť. A to nie je všetko. Zistíte, ako sa stanete preferovanou firmou. To je firma, v ktorej tí najlepší ľudia chcú pracovať. Záujemcovia Vás sami oslovujú. A súčasne tých neschopných a zúfalcov odpudzujete.


Ciele seminára
  • Ako zvýšiť o 60 - 300% návratnosť aktív ako ostatné.
  • Získať tých najlepších ľudí.
  • Zdokonaliť nábor a prijímanie zamestnancov.
  • Rozpoznať najkvalitnejších uchádzačov o zamestnanie.
  • Stanovenie pravidiel prijímacích pohovorov.

Obsah školení


Obsah seminára

  • Naše skúsenosti z viacerých krajín.
  • Zákon klesajúcej kvality ľudí.
  • 6 problémov pri nábore.
  • Ako zorganizovať konkurz na tých najlepších ľudí?
  • Pravidlá prijímacích pohovorov.
  • Kde ich nenájdete?
  • Ako zmeriate talent?
  • Koho neprijímať a komu sa nevenovať v MLM?
  • Zvláštnou kapitolou sú predajcovia a MLM.
  • Ako sa stanete preferovaným zamestnávateľom?
  • Ako dokážete zariadiť, že tí najlepší ľudia začnú sami vyhľadávať Vás.
  • Emočná inteligencia.
  • Na čo si musíte dať pozor.
  • Ako nájdete takého človeka, ktorý vás dopĺňa?
  • Assessment Centre.
Odpovědi na otázky


Na seminári Nábor a prijímanie ľudí získate odpovede na tieto otázky:

  • Prečo je väčšina ponúk práce rovnako nudná a málo efektívna?
  • Prečo nám školy nedodávajú najlepší ľudský "materiál" a ako to zmeníte vo svojej firme?
  • Prečo Vám lovci hláv (Headhunter) veľa nepomôžu?
  • Ako nájsť tých najlepších ľudí?
  • Koho neprijímať a prečo?
  • Podľa čoho spoznáte hviezdy budúcnosti?
  • Ako sa rozhodovať pri nábore?
  • Kde nájdete talenty?

Termíny školení

Momentálně nejsou vypsány žádné termíny školení.